Republički zavod za statistiku (RZS) ima profesionalnu obavezu da ukaže na grešku u tumačenju statističkih podataka o zaposlenima/nezaposlenima, koje je Danica Popović, profesorka Ekonomskog fakulteta, iznela u autorskom tekstu Zlatno doba za plagijatore. Tvrdnja profesorke Popović da je „statistika zaposlene koji su doskora radili na crno, kao i sezonske radnike, sada preselila u kategoriju zaposlenih” jednostavno nije tačna. Prvo, metodologija koja se primenjuje u Anketi o radnoj snazi, glavnom i jedinom međunarodno uporedivom izvoru podataka o zaposlenosti i nezaposlenosti, u pogledu definisanja statusa pojedinaca (zaposleni, nezaposleni ili neaktivni) nije se menjala od 2008, kada je u potpunosti usklađena sa evropskom metodologijom, utvrđenom od strane Evrostata i Međunarodne organizacije rada. Drugo, RZS nikada nije morao da „preseljava“ zaposlene na crno i sezonske radnike u kategoriju zaposlenih, jer prema Anketi oni nikada nisu ni imali drugačiji status do statusa zaposlenih.
Zanimljivo je da profesorka Popović zaključuje, nažalost pogrešno, da je „retko ko u stvari dobio novo zaposlenje“, pošto tom izjavom pokazuje ne samo nepoštovanje kredibiliteta RZS-a, već i neupućenost u statistiku tržišta rada u širem kontekstu. Naime, osim Ankete RZS, koja pokazuje da je od 2014. do 2017. broj nezaposlenih smanjen za 173.000, a broj zaposlenih povećan za 235.000 (pri čemu se pod zaposlenošću smatra i formalna i neformalna zaposlenost), i administrativne evidencije ukazuju na rast zaposlenosti u tom periodu. Profesorka Popović previđa činjenicu da je registrovani broj zaposlenih, prema evidenciji Centralnog registra obaveznog socijalnog osiguranja, od 2014. do 2017. takođe porastao i to za 132.000. Vrlo cenimo kritički stav stručne javnosti prema zvaničnoj statistici, ali moramo da zamolimo i profesorku Popović i časopis NIN da ubuduće, pre nego što donesu paušalne zaključke, više pažnje posvete sagledavanju i razumevanju statistički izmerenih činjenica, pre svega zarad očuvanja sopstvenog kredibiliteta.
direktor RZS
Da biste nastavili sa čitanjem naših premium sadržaja, neophodno je da odaberete jedan od planova pretplate.
Pretplata
Već imate nalog? Ulogujte se