LJudi su snaga firme

Svaka kompanija ima specifičnosti koje je izdvajaju na lokalnoj ili regionalnoj privrednoj mapi, ali - Monting tim d.o.o. ima toliko posebnih osobina, da je gotovo nemoguće izdvojiti onu ključnu. Osnovna delatnost preduzeća je obrada čelika – građevinska bravarija, ograde, kontejneri, sigurnosna vrata i sve vrste građevinskih konstrukcija od čelika. Aktuelni posao na koji su zaposleni najviše ponosni jer im daje referencu svetskog značaja, jeste izrada i ugradnja reminata (unutrašnjih čeličnih elemenata) za tunel u Čortanovcima. To znači da su majstori ove firme svojim znanjem i umećem preuzeli odgovornost za jedan od najvažnijih stubova bezbednosti čuvenog tunela od neprocenjivog strateškog značaja za Srbiju. To ne bi bilo toliko neobično da čelične konstrukcije za tunel ne stižu iz jednog malog sremskog sela – Ogara, iz veoma mlade firme - Monting tim, koja je osnovana u novembru 2018. godine. „Upravo ova firma je dokaz da snagu svakog preduzeća čine – ljudi. Naime, iako je Monting tim mlada kompanija, njeni osnivači i zaposleni imaju višegodišnje, a neki i višedecenijsko iskustvo na veoma složenim i zahtevnim poslovima izrade i ugradnje čeličnih konstrukcija i svako od nas ima lične reference koje investitorima ulivaju poverenje, a nama obezbeđuju više nego dovoljno posla. Osim toga, u našem preduzeću nema stroge podele na zaposlene i vlasnike, jer svi mi radimo posvećeno i dobro poznajemo sve etape u poslu, od zavarivanja konstrukcija u radionici, pa do ugradnje u stembene i poslovne objekte u Beogradu, ili pak u tunelu u Čortanovcima. Firma inače ima četiri vlasnika, a to smo Željko Palibrk, Vladimir Nešić, Predrag Đorić i ja. To što sam ja direktor, ne znači da ostali suvlasnici imaju manje obaveza, već samo da su njihove obaveze drugačije. I to je jedna od specifičnosti našeg preduzeća na koju smo ponosni – kažu da je teško pomiriti interese i dva vlasnika preduzeća, a naša firma lepo funkcioniše iako ima četiri vlasnika. Međutim, ja želim da naglasim da snagu preduzeća ne čine samo ljudi koji tu rade ili su suvlasnici, već i ljudi iz partnerskih firmi, koji su doprineli našem razvoju, nadam se u zajedničkom interesu“, kaže u razgovoru za NIN direktor Ranko Vuković. Sa kojim partnerskim firmama imate izuzetnu saradnju? Iako je firma mlada, mi koji smo u njoj godinama pratimo građevinsku firmu Starting, koja postoji i uspešno radi duži niz godina. Sa njom smo nastavili saradnju, ali naravno, sarađujemo i sa drugim firmama, među kojima su Limpleks tim, Limpleks Mont, Kovač Mont i mnoge druge. Mnogi će se iznenaditi što upravo čelične konstrukcije iz Ogara drže tunel u Čortanovcima, na čijoj izgradnji su angažovani međunarodni ekspertski timovi. Kako ste se opredelili da poslovanje razvijate u selu, a ne u nekom velikom gradu? Monting tim je u Ogaru kupio zemljište sa već izgrađenim objektima površine 1.600 m², koji zadovoljavaju potrebe sadašnjeg obima proizvodnje. Zanimljivo je da sam i ja radio u firmi koja je nekada poslovala na sadašnjoj lokaciji Monting tima. Ukupna vrednost investicije do sada, uključujući kupovinu zemljišta i objekata, kao i mašinske opreme je oko 300.000 evra. Od 22 zaposlenih, 16 je iz Ogara, i to nam je veoma bitno, jer sela u Srbiji zamiru, a otvaranje firmi mnogo znači za njihovo oživljavanje – ljudi ne moraju da putuju, da plaćaju stan, već mogu da rade u svom mestu, žive u svojoj kući, na svom imanju. To nam je bio glavni motiv za razvoj poslovanja u nepoznatom selu, umesto u nekom poznatom gradu. U tom smislu, za nas i posao u Čortanovcima ima poseban značaj – taj tunel će, kada bude završen, imati ne samo privredni i saobraćajni značaj, već će doprineti i razvoju okolnih sela i, nadam se, probuditi interesovanje za njih. Recite nam nešto o razvojnim planovima Monting tima, i o teškoćama sa kojima ste suočeni u poslovanju. Planiramo proširenje kapaciteta za koje će biti neophodna dogradnja objekata. Ne plašimo se nedostatka posla, jer ga imamo dovoljno za naredne dve godine, ali nas plaši nedostatak radne snage za povećanje obima posla. Srbija generalno ima veliki problem sa radnom snagom, jer omladina uglavnom ne želi da radi na građevini. Mladi nisu zainteresovani da uče i nisu svesni vrednosti zanata. Na građevini trenutno uglavnom rade majstori stariji od 40 godina. Recimo, prosek godina zaposlenih u našoj firmi je oko 50 godina. Za sada Monting tim nema problema sa radnicima i sve kadrovske probleme smo rešili, u saradnji sa partnerskim firmama, ali ako se nastavi ovakav trend, probleme sa radnicima imaćemo i mi. Druge teškoće ne vidim ni u najavi - trudimo se da u svom radu i izgradnji koristimo najnovija tehnička dostignuća u ovoj oblasti i da naši proizvodi i njihova ugradnja zadovoljavaju najviše standarde. Monting tim je nastao na temeljima dugogodišnjeg napornog rada. Firma nema dugove, nismo podizali kredite, radimo isključivo sopstvenim sredstvima, plate se redovno isplaćuju kao i sve obaveze prema državi i dobavljačima, što je sve ukupno dobra startna pozicija za ambiciozne planove.