Slučaj Subotičanke koja je odbila miting SNS: Vlast bira da ucenjuje ljude koji imaju šta da izgube

"Dobar jutrić. Da te obradujem. 13. 11. se ide u Bgd. U Arenu. Kreće se u 14 časova“, dobila je Ranka Kašiković, radnica Gerontološkog centra u Subotici, novembra 2021. godine poruku o kolektivnom odlasku na miting povodom obeležavanja 13 godina od osnivanja Srpske napredne strane. 

Ranka je odgovorila: „Jutrić i tebi, meni je 13. 11. rođendan. Imam goste, sve je isplanirano. Sprečena sam da idem. Žao mi je.“

Otkako je Ranka Kašiković odbila taj poziv direktorke na svečanu akademiju vladajuće partije, počinju problemi i premeštanje na niže radno mesto, kako bi se, prema njenim rečima, iznudio njen otkaz. Viši sud upravo je odbacio Rankinu tužbu za mobing protiv direktorke Gerontološkog centra Brankice Tešanović, uprkos dokazima i svedocima. Neke od poruka Ranka je dala NIN-u na uvid i one pokazuju kako funkcioniše mehanizam ucena i pritisaka vlasti na „neposlušne“, a zatim i njihovo disciplinovanje ukoliko odbiju zahtev ili poziv.

Prvi poziv stigao je zapravo od koleginice preko SMS poruke, a kako Ranka za NIN tvrdi, po nalogu direktorke Brankice Tešanović. Zatim je usledio niz novih poruka koje su sada deo dokaznog materijala Borivoja Borovića, Rankinog advokata. 

„Joj, opet ja. Sad mi rekoše da oni koji ne dođu, moraju da nađu zamenu da neko ide umesto njih”, glasila je sledeća poruka sa istog broja.

Ranka je upitala: ”A koji je povod odlaska?“.

Usledio je odgovor: „Pa, biće nešto u Areni, ali mi ne bismo ulazili, otići ćemo kod Đokovića, on je prekoputa, na kafu ili pivo“. 
Poruke su stizale i dalje sve do 23. 11. kada je Ranka odgovorila: „Zamolila bih te da me više ne obaveštavaš o političkim akcijama i dešavanjima. Nisam u mogućnosti da idem“, napisala je Ranka i zamolila koleginicu da njen stav prenese „gde treba“.

Već sledećeg dana Ranka je dobila mejl. Ovog puta od direktorke u kom je obaveštava da se menjaju način njenog rada i njene obaveze. 

NIN / Biljana Vučković

Od tada Ranka je podvrgnuta i svojevrsnoj izolaciji. Kako se i sami ne bi našli na crnoj listi, koleginice i kolege se plaše da stanu pored nje. 

„Ko ne mora da sarađuje poslovno sa mnom taj mi i ne prilazi. Koleginice i kolege koji su ranije sarađivali sa mnom i bili dobri sa mnom, maksimalno su se izolovali. A ja sam vrlo brzo prebačena na novo radno mesto. I apsolutno niko sa mnom ne kontaktira. Ne vole da budu viđeni u mom društvu da ne bi i oni ušli u taj problem. Ko god može, taj se sklanja da ne bi imali problem kakav imam ja”, priča ova samohrana majka dvoje maloletne dece za NIN.

Pritisci do otkaza

Ranka je radila kao pravni saradnik u Gerontološkom centru u kadrovskom sektoru za radne odnose punih deset godina pre no što je počela da trpi, kako navodi, mobing i zlostavljanje na radu. Za razliku od nje, na skup SNS je otišao određen broj zaposlenih organizovano. Prema tvrdnji naše sagovornice, iz Gerontološkog centra uvek je išlo oko 30 ljudi. Neki, tvrdi, jer su dobili bolja radna mesta, veću platu i funkcije preko stranke, jer je drugačije nemoguće i plaše se da to ne izgube, a neki su, kako Ranka tvrdi, naterani. 

„To su dve kategorije ljudi, neki rade iz sopstvenih interesa iz podaništva. Takvi ljudi u Gerontološkom centru ne rade ništa, imaju dobre plate i dodatke na plate, a drugi su naterani i ucenjuju ih, kao što su mene. Oni biraju ljude koji imaju šta da izgube ili dobiju. Ne diraju spremačice i negovateljice koje rade za minimalac i teško ih je pronaći. Oni ne mogu da nađu takve radnike koji će da rade za tako malu platu, i zato idu na nas za koje oni smatraju da imaju šta da im ponude, funkciju i dobru platu i one koji imaju šta da izgube jer su to dobro plaćena radna mesta, i obavezno to su svi rukovodioci odeljenja. Teraju nas, svesni da ćemo izgubiti radno mesto ukoliko ne radimo ono što oni hoće“, kaže Ranka. 

Nije član nijedne partije, zaposlila se 2011. pre dolaska SNS na vlast preko Biroa, kroz projekat Nacionalne službe za prvo radno mesto. 

Prvi oblik mobinga, kako kaže, bilo je pretrpavanje poslom. Dan nakon SNS skupa u Areni, na koji Ranka nije otišla, stigao joj je mejl od direktorkine sekretarice. Ona je po nalogu direktorke prosledila mejl da se ubuduće svi zaposleni za sva kadrovska pitanja obraćaju direktno Ranki. Svih 300 ljudi slali su njoj, umesto svojim šefovima, zahteve za sve što im treba. Pretrpana poslovima, radila je od kuće, vikendima, praznicima…

„Strašno je raditi kada znate da svaki čas vrebaju i podmeću vam greške kako bih povredila radnu obavezu i kako bi me poslali na disciplinski postupak. A to su radili“, kaže ona. 

Kako kaže, nisu joj dostavljali podatke neophodne za obavljanje posla, kao što je prekid radnog odnosa određenih radnika, pa im je isplaćivala plate i posle toga. Krili su razne promene i izmene, nisu je pozivali na sastanke, seminare, koji su prethodno bili sastavni deo njene radne obaveze, kako ne bi dobila potrebne informacije, isključivali su je iz kolektiva. Zabranjivana joj je edukacija koju je organizovalo Ministarstvo finansija kako bi prešli na novi program, a od nje se ipak zahtevalo da na tom programu radi... 

Ranka ima dvoje dece, sada imaju sedam i deset godina. Tokom svog desetogodišnjeg rada nema niti jednu mrlju u poslu. Savesno i odgovorno obavljala je svoj posao. Ali, kaže, mobing je počeo da se odražava na njeno zdravlje. Nedeljom uveče, noć pred odlazak na posao, osećala bi se loše, trpela je jake bolove u glavi i mučninu. Sa još težim glavoboljama i nagonom za povraćanje vraćala se kući s posla. Tada ne bi bila sposobna da se bavi svojom decom. 

„Kada dođem kući, ja ne funkcionišem. Ja sam mrtvo telo. Svaki papir koji sam odrađivala, proveravala sam nekoliko puta, da grešku ne bi iskoristili protiv mene. A imala sam toliko posla da ne možete da zamislite. Samo jedan od zadataka bio je da ručno unesem bazu za 300 zaposlenih“.

Pozlilo joj na poslu 21. februara 2022, tri meseca nakon odbijanja učešća na skupu SNS. Doktor opšte prakse uputio je kod psihijatrice. Ona je konstatovala stres na poslu i klasifikovala je žrtvom mobinga, što je, objasnila je, prouzrokovalo anksioznost i panične napade. Godinu dana komisija je držala na bolovanju zbog iste dijagnoze. 

NIN / Biljana Vučković

Ipak, sudija na ovom ročištu nije dozovolila medicinsko veštačenje. A to je, prema tvrdnji Borivoja Borovića, Rankinog advokata, ključni dokaz mobinga.

Borović za NIN kaže da mobing nije teško dokazati. Naročito ne u ovom slučaju gde su stvari očigledne. 

Ranka ne odustaje od ove pravne borbe. I ako iscrpi sve pravne mogućnosti u zemlji, obratiće se sudu u Strazburu. Borović kroz ovaj slučaj otkriva i sistem u kom je sve pod kontrolom vladajuće partije. Tražio je, zbog povrede pravnog postupka, izuzeće sudije jer je njena ćerka radila u Gerontološkom centru te 2021. godine kao pravnica i jer su je zaposlile direktorkine prijateljice iz advokatske kancelarije „Poljaković“, Gordana i Mira Poljaković. Obe su pravne zastupnice direktorke u ovom slučaju, i istovremeno advokatice Gerontološkog centra više od 30 godina. I kućne su prijateljice sudije.

Predsednik suda odbio je Borovićev zahtev iako je u zapisniku zavedeno da je direkorka priznala da je ćerka sudije radila u Gerontološkom centru i da su je zaposlile njene pravne zastupnice. Direktorka na suđenju nije iznela niti jedan dokaz pobijanja tužbe, niti svoje tvrdnje da nije istina to što navodi Ranka. 

„Naravno da neće da prizna - da, ja sam zlostavljala radnicu na radu“, kaže Ranka.

Na pitanje advokata Borovića zašto joj je dodeljivala poslove koji nisu definisani njenim radnim mestom, na sudu je odgovorila „da je Ranka najbolja radnica“. Borović ne prihvata to obrazloženje jer postoji jasna sistematizacija posla, ipak sudija je presudio u direktorkinu korist. 

Borba do kraja

U međuvremenu Ranka, koja je tvrdoglavo odlučila da se bori protiv režima čiji prsti diktiraju rad svih institucija, iako od direktorke na sudi proglašena „najboljom radnicom“, prebačena je na novo radno mesto, nižeg ranga, ispod delokruga njenog obrazovanja. Kao pravnica, sada vodi Gerontološki klub gde dolaze penzioneri koji žive u svojim kućama, organizuje im zabave, kontroliše raznorazne popravke.

Pokrajinski sekretar za privredu i turizam Nenad Ivanišević, bivši direktor Gerontološkog centra, pokušao je sporazumnu medijaciju. Razni funkcioneri nudili su isplatu odštetnog zahteva, novu funkciju, novac, samo da bi povukla tužbu i da više ne istupa u javnosti. Odbila je svaki predlog za dogovor, funkciju, novac, nije prihvatila ništa iz uobičajenog menija ucena. 

Otkako je Ranka izašla u javnost, Subotičani iz gotovo svih javnih preduzeća obraćaju joj se sa tvrdnjom da trpe velike pritiske direktora, uglavnom funkcionera SNS-a, od predškolske ustanove do pošte, da moraju da idu na mitinge, da glasaju za njih, da neće da ih prime u radni odnos, da ih drže na određeno jako dugo na raznim ugovorima samo da bi ostvarili ucenjivački potencijal.

NIN / Biljana Vučković

„Očigleda je namera od samog početka da donesu takvu presudu. Nisu prihvaćeni dokazni predlozi, svedočenja svedoka i psihijatrijsko veštačenje. Glavni svedok Ivanišević, državni sekretar pokrajinskog SNS-a, uticao je da se zaposleni pakuju i vode na mitinge. On nije saslušan. Kao funkcioner SNS-a jasno je da je sve vreme upravljao i tim Gerontološkim centrom, ako i ostalim preduzećima da šalju ljude na mitinge i da zapošljavaju one koji glasaju za SNS“, kaže Borović.

Na pitanje kakve dokaze nam nudi za svoje tvrdnje da SNS ih šalje organizovano, pod ucenom na mitinge SNS-a, odgovorio je:

„Pa, oni su to sami priznali kada sam ih ispitivao kao protivničke svedoke. Rekli su da su u toku radnog vremena, organizovano svi išli na mitinge“. 

Ubeđen da je sudija dobila naredbu od vrha SNS-a kakvu će presudu da donese, kaže da ljudi dobijaju otkaze i premešaju ih na druga radna mesta sa tendencijom da sami odu „ako su neposlušni“ i da se to dešava širom Srbije. 

„Ova presuda samo je još jedna sramota pravosuđa“, kaže Borović. 

Direktorka: Pričaću kad proces bude okončan

Direktorka Gerontološkog centra u Subotici Brankica Tešanović odbila je da govori za NIN o slučaju Ranke Kašiković.

„Kada proces bude u potpunosti okončan, možemo da razgovaramo”, kaže ona za NIN.